发信人: WiniM(WiniM), 信区: outdoor
标  题: 代发-金紫尖联谊线应当作为协会的一个警钟
发信站: 饮水思源 (2018年10月09日16:58:39 星期二)

                     金紫尖联谊线应当作为协会的一个警钟
   我是小傲，是一名协会的老人，参加了这次金紫尖联谊线。我在协会待了很多年了，虽
然是第二次在bbs上发帖，但这些年在协会的人应该都认识我，这次我觉得很有必要发帖，
因为我觉得这件事情很严重，不能随随便便混过去，再混下去协会要出事。
这篇帖子我要说以下三个内容：
1.	这次线路是一条存在很多安全隐患的线路
2.	户外徒步风格应当严谨并且有极强的纪律性，并且不会对登山的乐趣有影响，协会必须
坚持
3.	对于这些年来一些协会会员线的风气的改变，我对现任会长以及核心干事的一些建议和
忠告

先做个简短的介绍，我在协会待了四年，之前主要管理协会的运营和内建方面的事情，组
织了招新，破冰等大大小小各种活动，参加并组织了2016年冬训，当过一次领队，走过了
协会几乎所有的会员线，虽然自己比较菜，但感觉到这次线路与以往有很大不同，反映了
很多问题，应当作为协会的一个警钟！
首先是这条线路出现的问题，我分成几个方面来讲：

1.登山安全注意事项强调不到位导致的安全隐患
先说导致的后果，这次登山过程中，有一位女生在下山时被一位男生从内侧超过，并且是
在未提醒的情况下，导致这个女生一个踉跄险些摔下山。登山过程中如何超车这一点，虽
然领队在准备会上强调，但考虑到复旦准备会可能讲可能没有讲，我认为领队应当在车上
再强调一遍。这是一个意识问题，我觉得相当重要。

2.分队问题
这一次出现了两次分队（第二次可能不算）。第一次分队是第一天上山过程中，分队之后
两队一队由lbr做临时领队，领队做临时压队。另一队由向导做临时领队，压队继续做压队
。我认为向导是不能在前面领队的，在整个分队过程中是存在安全隐患的。具体的我看之
前的帖子也提到了，我不继续论述。
第二次分队是第二天下山过程中，严格来说叫队伍脱节。由于压队带了一批人走的很慢，
压队这一批人和领队之一批人前后隔了15分钟以上的路程，虽然一路上没有岔路，但是队
伍严重脱节，前面一队没有人压，后面一队没有人领，我认为可能会出事。

3. 领队权威问题
这一次的领队由于是第一次当大队伍的领队，很多事情狠不下心来，并且由于是两校联谊
，两校风格完全不一样，虽然说好按我们的风格来，最后在执行的时候很多事情没法很好
的落实。这最终导致了领队权威的失去。这其中协会来人LBR还给领队捣乱，更加降低领队
权威。最后导致很多不好的后果：包括领队无论强调多少次下包扣腰扣，休息时地上随处
可见没扣的包；大家不尊重时间节点（之后我会单独说）；大家带了很多腐败的食物上山
等。在户外，领队的话是神圣并且不可违抗的，但这次线路不是这样的。

4. 时间节点问题
这次线路上出现了很多没遵守时间节点的现象。第零天晚上在向导家，领队规定了睡觉时
间，然后压队带了一批人出去看星星，过了时间节点也没有回来。第一天晚上，规定睡觉
时间是9点半，但是有一批人在山坡上看星星，快到9点半了，领队叫他们回来，但是当时
压队也在看，就没有及时回来，后来叫了几次终于回来了，但已经超过规定的睡觉时间。
回来的时候一个交大的同学还向我抱怨：交大的规矩真多。我当时听了很气，就告诉他，
户外规矩就是规矩，必须遵守。第二天早上出发拍照，大家也由于没有配合导致整个过程
很拖沓，最终出发时间也晚于预定时间。

5．装备问题
  这个问题主要是因为另一边装备培训不严格，甚至有很多人没参加装备培训，但我觉得
领队还是要背锅，说明之前的交接和准备工作存在很大问题。我帮一个小组的女生搭了帐
篷，她们完全不会，我还在帮我们组的女生收帐篷时发现她们帐篷搭错了。然后晚上有很
多组的帐篷晚上没有打地钉和防风绳，听说还被风吹起来了一顶，具体的不太清楚。

6. 副领队问题
这次副领队是第一次当副领，而且是这条联谊线，和领队一样有些背锅。但我还是想指出
来，副领可以更积极地帮领队分担一些责任，包括提醒大家，协助领队干一些事情，比如
第零天晚上在向导家，领队觉得女生那边有人睡觉了，不好过去强调睡觉时间点，副领可
以帮助领队强调一下。当然，这些既说明副领在一些问题上主动性不够，也是老人在很多
方面教导的还不够。

7. 老人的问题
这次出线由于是联谊线，领队和副领队又都是第一次当，这时候就需要老人镇场子。我自
己有做的不好的地方，我在山上照顾了我们组的人，但对于整个队伍我做的并不多，我在
车上强调了安全意识，时间节点和一切听领队指挥等问题，但是好像效果不怎么好，在山
上我会指出一些人的错误和安全意识的问题，但是他们也没有怎么听进去，比如扣腰扣什
么的，后来我就有些不想管了，觉得领队镇不住我更镇不住。另外，在分队之前我跟领队
说过不要分队，但没有进一步制止。另外我对领队组的各种提醒也不够。
至于LBR。我觉得他一开始位置就摆错了，他把自己当成是来玩的会员，这是欠妥的。他的
一些调戏领队的行为，我觉得是对领队威严的一个极大挑战，对这次线路造成了很不好的
影响。并且之后他觉得这条线路很顺利，我也是完全不认同的。我觉得这条线路是存在极
大安全隐患的线路，若不是因为金紫尖很简单，天气又很好，很有可能会发生意外。
  


  这次线路出现了很多问题，我希望领队组还有登山队以及其他核心干事能够非常重视，
并且好好想想以后我们自己的线路应该怎么做。虽然这次领队组这次有些背锅，但是有很
多准备上，行程中的一些问题，都是要负起很大责任的。
  接下来我讲讲协会风格，因为我听说这条线有一个目的是想试试以后会员线办得更轻松
会怎么样，先看看这次联谊效果怎么样。经过这次线路，我认为，协会线路绝对要严谨，
并且有极强的纪律性。而且，线路规矩多一些，并不会让大家丧失对出线的喜爱，反而会
有另一种收获和感受，体验会更加丰富和良好。我接下来分两点来讲：

1.协会线路纪律性必须维持，并且重要性远大于会员的轻松程度
户外徒步本就是一项很严谨的活动，它具有一定的危险性，所以必须严格对待，而又由
于会员线的大部分会员都是没有什么户外经验的，所以需要协会的领队组和线路中的干事
去督促大家，所以才会有出线时候的各个规矩以及注意事项。又回到了那个问题：为什么
我们协会16年来都没有出过一起安全事故？不就是因为我们一直以来始终坚持会员线的种
种规矩和维持良好的纪律吗？我举一个具体例子，我们会员线的时间节点是很严格的，让
什么时候睡觉就什么时候睡觉，比如第一天晚上要求9点半睡觉，大部分会员可能会觉得太
早了，睡不着，但是规矩就是规矩，如果会员不遵守这个规矩，晚上很晚才睡，那么第二
天5点半起来，他们的体力在下山的时候不就会不足吗？如果是一条比较难的会员线比如大
明山，第二天下山过程中出事情了怎么办？会员对整条线路没有一个系统的了解，而我们
干事就是要坚持这些纪律，从而让这条线路安全的进行。会员的轻松是基于吃吃喝喝玩玩
开心就好，但是纪律性是远远摆在这之前的。

2.坚持登山的纪律性不会对登山的乐趣有所影响
我们协会的传统历来就是登山过程中规矩多，十分严谨，与上海的其他学校的登山社团
的风格有很大不同，但这样就会让会员的体验变差吗？我觉得并不是这样的。我举个例子
，这次出完线在车上的总结，大家就说自己玩的怎么怎么开心，吃的怎么怎么好，就像是
旅游的那种总结。而我以往走的会员线，大家都会说自己感受到登山的氛围很好，要求很
严格但是能感受到户外的严谨性，并且会对领队组乃至野协的靠谱表示感谢，这才是我想
听到的会员的总结，他们能有户外的体验而不是旅游的体验！坚持登山过程中的严谨性和
纪律性，他们才会有这样完整的体验，才能有更多的收获。



最后我要谈到的一点是这条线路之外的，关于协会未来建设的很严肃的问题。这条线路的
确很特殊，但是我希望这次是一个警钟，因为就我出会员线的体验来看，协会会员线的风
气确实有所改变，跟我刚进协会的时候不同了，气氛在逐渐改变，大家越来越休闲，户外
体验越来越有点偏旅游了。这自然有很多历史遗留问题，以前的事情就不谈了，我想说说
对现任会长和和核心干事的一些忠告。

1.纪律性问题需要层层传递地强调
所有协会的会员线，里面起维系作用的是领队组和线路里的干事。而你们就是强调纪律
的关键人，从会长和登山队队长开始，协会最核心的人给协会的核心干事强调纪律性和严
谨态度的问题，然后核心干事给所有干事强调出线的纪律性相关问题，再到最后干事给会
员们普及户外的纪律性和态度问题。层层传递下来，才能保证整个登山活动的有序安全的
进行。总之，越偏向于协会的核心，责任越大。

2.不能因为偏重干事线而忽略会员线的安全问题
协会的发展一直都有争论，有很多人会偏向于干事线，雪山那些活动，会员线地位下降。
这些决策问题我不干扰现在协会核心的决定，虽然我个人觉得会员线是协会人才和经济的
来源，不能随便减少。我现在要强调的是会员线的安全问题，不管协会的干事的目标有多
么远大，不好意思，如果协会的会员线一旦因为太放松而出了事情，协会将不复存在，不
知还谈何雪山。另外，如果连会员线都不认真走，那会员线里的干事对待户外的态度就会
出现错误，走干事线小队伍那些想必也不会态度好到哪里去。我认为会员线态度端正了，
干事线，小队伍线乃至冬训，雪山才会有更端正的态度。

3.关于协会现在人手短缺的一些实际性的问题
前几天找现任会长ldy聊了一下，大概知道现在带线的人选没有很多，会有很多实际性
的问题。我清楚这两年来协会确实有些走下坡路，现在大环境对社团活动也不支持，但是
这并不代表协会在未来就会继续走下坡路，有些事情确实会更困难，但不是无计可施。至
少马上就要招新了，每一年招新都是一些新鲜血液的注入，都是一个社团重振旗鼓的好时
机。我记得我当年接手后勤部部长的时候，后勤部基本就剩我一个了，另一个后勤部的去
了宣传部当部长，招新宣讲会大一的来的还没协会的老人多，我至今还记得当时zzm刚刚回
来看到这些的大黑脸，但是后来招新弄得很好，最后招了70多个干事，一个社团只要有人
，就有无限可能，就能传承下去，现在ldy接手的情况可能不是很理想，但是一个协会的发
展本来就会经过高潮和低谷，我之前在微信上看到协会的宣传视频还做得挺好的，我觉得
ldy态度也很端正，我相信协会会越来越好的。
   
   写在最后：问题就说这么多，我最后想说一点，现在的情况已经远远不是以前了，现在
整个社团的大环境也不如以前好，学在交大提出，学校对社团也不再支持，学生也没有以
前那么专注，有些浮躁。希望bbs上的老人对协会多点耐心，这次的领队副领队都是第一次
，新会长又刚刚上任，他们的初衷以及态度还是很好的。希望老人多些包容，当然对做的
不好的地方也一定及时指出来。最后我还是说：希望这次金紫尖联谊线是一个警钟，能引
起现在协会核心的重视！

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